依據職業安全衛生法第34條第1項、第37條第1項、職業安全衛生法施行細則第43條、職業安全衛生法第23條第4項以及職業安全衛生管理辦法第2-1、10、11條等規定，勞動場所的職業安全事務必須由雇主與勞工協同進行。特別依據職業安全衛生管理辦法，事業單位必須設置職業安全衛生委員會，委員會中依法必須有三分之一的勞工代表，並且由工會推派。
台大方面稱目前由「國立臺灣大學環境保護暨職業安全衛生委員會」負責該職業安全衛生委員會的運作（可參國立臺灣大學環境保護暨職業安全衛生管理辦法第3條）。但其組成不但違法欠缺勞工代表，除了少數學生代表3名之外，其他30名委員更是純以雇主及其代理人為主所組成。
因此之故，我們將在今年開始推派職業安全衛生委員會的勞方代表，要求該委員會的組成必須從頭到尾徹底改變，以能充分發出勞工的聲音，改變整個資方宰制的結構，工會需要您的協助以推薦人選。
工會的推派目標如下：
- 於職業安全衛生委員會改選前，工會接受勞工代表人選之自薦與推薦。自薦與推薦時可包含人選的相關介紹、背景、自薦與推薦理由、簡歷、擔任代表目的與期許等。
- 自薦與推薦期間結束後，由本會邀請推薦人、受推薦人及任何有意參與此事的勞工朋友參與理事會，就各人選討論，討論後決議推派人選。
- 本會推派人選，以各職種（專任研究助理、兼任研究助理、教學助理、系所工讀生、技工工友、約聘僱人員）以及教師、學生等都有能夠充分代表為目標，並考量經歷、當事人的參與熱忱、容納各專業與事務領域，兼顧觀點的多元與平衡（例如環境安全、職業安全、勞工權益）。
- 為落實前開自薦與推薦程序，請國立臺灣大學建立通知參與本會推派勞工代表過程，接受自薦與推薦擔任勞工代表之訊息管道。
- 如本會章程將來修正明文訂定勞工代表推派辦法，依章程內容為之。
如您心中有適合人選，敬請來信工會信箱（ntu.labor.union@gmail.com），通知工會，謝謝！
