Monday, June 4, 2012

重視你的勞權 - 勞資會議勞代選舉開跑


各位在台大工作的朋友們大家好:

    台大工會在這裡要提醒大家一件重要的資訊,那就是台灣大學的勞資會議勞
方代表選舉提名開始了!請有資格參與勞方選舉的技工、約用人員和專任助理們
多多把握機會投票與選舉。

    台大工會在此跟大家介紹一下甚麼是勞資會議,勞資會議指的是勞方與資方
針對工作與薪資等各種問題,定期協調開會溝通的管道。透過這樣的溝通管道,
以保持勞資雙方的穩定關係,勞方也可以在這個場合協商要求改善工作環境與加
薪等等。在台大,過去勞資會議的勞方只有技工這個類型,從最近兩三年開始,
才把約用人員與專任助理兩種類型也納入其中。通常這三種勞工都是各選出5人,
形成共15人的勞方代表。在台大,技工與約用人員的選舉由人事室負責,專任助
理則由教務處研發組負責,欲參選的朋友們請洽這些單位。

    雖然校內貌似有這樣一個合理的勞資溝通管道,然而我們仔細看其運作,仍
然有很多漏洞。首先,台大勞資會議涵蓋的勞工類型仍然不足,學生勞動、教師
勞動都沒有被考慮在內,勞方理當涵蓋所有學校的受雇勞動者,包括教授、講師
、教學助理、臨時工、兼任助理和工讀生,甚至是博士後研究等等。

    第二,勞方代表選舉的資訊一直不夠透明,台大工會認為,勞方代表的選舉
資訊並不能只是被動地寄發E-mail和貼在網路上,而是應該盡可能地傳達給每一
位校內勞工。台大工會也是在今年三月才真的知道有勞資會議的存在,我們詢問
過一些專任助理或是約用人員,他們也不甚清楚勞資會議的相關資訊。在這方面

台大仍有待改進。

    第三,勞方代表的資訊不夠透明,台大工會曾經向人事室反映希望能取得勞
方代表的連絡資訊,卻屢次被人事室以「個人資訊隱私」為由拒絕。如果勞工找
不到勞方代表反映工作問題,那這樣的勞資會議也就只是個空殼子罷了。

    第四,勞方代表選舉也只是消極地網路投票,並沒有實質地達到更多勞方團
結的效果。

    第五,台大工會在今年三月曾表達意願想要列席觀摩勞資會議,結果最後校
方卻對勞資會議辦理草草了事,以「本次會議無提案」為由,開了一次「網路會
議」。實際上就是甚麼都沒討論,只是例行性地通知一些訊息。從種種跡象,都
顯示台大在勞資會議上的敷衍了事。

    這次選舉的詳細辦法請參考 http://0rz.tw/8ApoO 連結的內容。本次勞方代
表提名時間,技工和約用人員是6/1~6/6,專任助理是6/1~6/7。其實嚴格說起來
,時間也是相當匆促的,從辦法公布到結束不滿一星期,這也顯見台大校方對勞
方權益的漠視與便宜行事。

    台大工會在今年勞方選舉也會盡可能推出勞方候選人,歡迎有興趣的朋友們
可以先跟台大工會聯絡,我們可以一起討論如何有效地參與勞資會議。


                                                                                                                 台灣大學工會

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