第四版章程草案（111216更新）

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工會next│勞權向前行‧工會全員招募

成立大會│時間：2012/1/7 18:00
　　　　│地點：活大104


各位同學大家好：

台大工會籌備小組經過接近快半年的籌備時間，終於要走到最後一步成立大會了，目前暫定工會成立大會時間地點是2012年1月7日晚上6:00，在活大104舉行。 感謝這一路上許多熱心朋 友的幫助，我們將在那天選出理監事，以及通過組織章程，歡迎 校內所有受聘勞動朋友一同加入我們的成立大會，一同為我們的 勞動權益打拚！

誰削了助學金？

改革目標

今天，要和大家介紹的是台大的助學金制度。為什麼要介紹助學金制度？有兩個很重要的原因，首先，在台大研究生所從事的校內工作當中，支領助學金的工作，佔了很大的比例；其次，從去年（甚至更早）開始，助學金遲發的現象一直沒有斷過，而助學金的總額也遭到限縮──這是什麼意思呢？意思就是，不只我們拿到的錢愈來愈少，我們甚至連什麼時候拿得到錢也沒辦法確定。

為了改善助學金制度，我們，工會籌備小組，提出了三點改革目標：

壹、薪資明確化：要求校方公開實施助學金的相關資訊，不能遮遮掩掩；要求校方按照約定給付的薪資，不能片面調整。 

貳、薪資準時發放：要求校方將助學金制度化，不能嘴巴說是月薪，結果卻四個月才發一次。

參、勞動權益要保障：要求校方承認支領助學金的工作是「工作」，要求校方保障「工作者」的基本，不能說是助學金，就無視研究生的勞動處境。

簡而言之，這三點改革目標就是──薪資事前要知道，薪資事後不遲到，工作出事有人罩。為什麼要提出這樣的改革目標呢？這就涉及到台大助學金制度的運作，這也是為什麼我們要特別辦這個說明會的原因。

台大工會籌組Ｑ＆Ａ

台大不是學校嘛，為什會有「工作」？

我們所謂的工作，有三個條件：受雇人為雇主提供勞務，受僱人接受雇主的指揮監督，雇主給付受僱人薪資當作報酬。只要具備這三個條件，便構成了民法上的僱傭契約，也就構成了我們所謂的工作。而如果從這個定義來看，台大校園內當然充斥著各式各樣的「工作」！

台大學生在校內可以找到的工作有三種類型：工讀生、計畫助理、教學助理。對研究生而言，又以後兩者為大宗。

可是，現況不好嗎？

「……研究生擔任研究計畫工作及實驗室雜務過多，但研究計畫提供單位提供過少經費，或完全不給計畫助理聘任經費，因此所有雜務及研究工作均落在研究生（尤其是博士生）身上，淪落為廉價勞工，耽誤畢業時程。……」


「……以我為例，沒有編列人事費的國家計畫，實際上仍由學生執行，那我這樣爆肝到2 3點，是不是要算在工作時數? 一學期大部分的時間花在帶系上最重的實驗課，薪資卻與工作時間完全不合。研究生要是把在lab的時間算工時，那我每天待超過12小時早就爆表，……」


「……本所所提供之本國籍研究生助學金工作，其薪資極為微薄。以課堂助理為例，三學分的課每月助理酬勞僅為1350元……」


「……擔任以助學金為經費來源的助教，或是邁向頂尖大學計畫的教學助理，其薪資和工時不成比例早已是公認的事實。實際上一個認真負責的助教或教學助理，除了花時間在上習題課及準備習題課之外，還要花許多時間在開 office hour、回覆網頁上同學疑問、小考的命題及批改、期中、期末考批改、成績管理，以及其他和該門課有關的事務上。而這些瑣事卻常被校方忽略以致於認為目前的薪資是合理的。……」

以上四位研究生的意見，取自於研究生協會在2011年所完成的《勞動調查報告》。前兩則指計畫助理，後兩則指教學助理，儘管不同的院所存在著不同的情形，然而，我們可以發現：薪資過少、沒有薪資、薪資片面調整、工時太長、薪資與工時不成比例、時薪太低、校方忽略這些問題，都是真實發生在台大的「現況」。

工作薪資、工作環境、工作時間、工作安全這些東西，勞動法上稱為「勞動條件」，簡單來說，就是完成工作時所必須具備的條件。以「現況」來說，台大的勞動條件是很惡劣的。

11/11/11 工會籌備小組第八次會議

各位同學大家好：

工會籌備小組第八次會議將在11/11(五)晚上6:30，於法律系霖澤館1702召開，這次討論的主題包括章程草案的討論、工會宣傳Q&A的討論，以及之後校內小型講座宣傳事宜，歡迎有興趣的同學都能一同來參加。



台大工會籌備小組

11/10/28 工會籌備小組第七次會議

各位同學大家好：

台大工會籌備小組將於本週五（10/28）的18:30，於活大237開會，歡迎有興趣的朋友一同前來參與討論。

台大工會籌備小組

11/10/15 工會籌備小組第六次會議

各位同學大家好：

工會籌備小組將於10/15（本週六）中午12:00，在活大238召開第六次籌備會議，歡迎有興趣的同學可以一同加入我們的討論與工作行列。


台大工會籌備小組

第三版章程草案（110926更新）

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 有任何意見歡迎提出與我們討論！

11/09/30 工會籌備小組第五次會議

各位同學大家好：

台大工會籌備小組下次開會時間在本週五（9/30）晚上18:30於法律系霖澤館1702舉行，本次會議也將是第一次籌備會的會前會，我們邀請之前在TA研習營與研究生迎新中，表示願意參加工會籌備工作的朋友一同前來。

因此本次會議將會先介紹目前的章程制定進度、籌備工作進度以及未來的工作規劃和分配，讓大家實際了解工作進度和情形，我們很高興有許多同學願意一起加入我們的工會籌組行列，所有對工會有興趣的同學也很歡迎在星期五晚上前來參加，我們有準備披薩炸雞可樂當晚餐，大家可以不用吃晚餐，盡情前來享用。:)

如果進不來的同學，請洽黃同學，0952-275114



台大工會籌備小組

11/09/19 第四次工會籌備討論摘記

各位同學大家好：

本週由於人力的關係，我們沒有討論章程的修訂，而是討論接下來工會成立前的籌備會準備事宜。

在之前的TA研習營和研究生迎新時，我們都有發一份意見調查單，很高興有許多同學願意具名或是實際參與工會籌備會的相關工作，目前我們預計將會先將願意實際參與工作的同學組織起來，然後再擴大到願意具名的同學，所以填寫願意參與工作的同學們最近會接到我們的詢問電話。

而下星期將會先召開一次籌備會前會，跟願意參加工作的人說明我們目前的工作進度與未來的預計走向，時間地點將另行公布，歡迎大家有興趣的都能一起來參與。


台大工會籌備小組

11/09/06 第三次工會籌備討論摘記

各位同學大家好：

抱歉這次的會議記錄比較晚整理，上星期9/6工會籌備小組第三次討論，其中討論的內容仍然是組織章程的制定與修改，主要是一些章程細節和收取會費等相關規定事宜。

(一)會員資格部分，採納熱心專業網友的建議，未來將採用概括式的方式認定。並且可能會採取排除特定身分，如公務員進用法規等，避免無法完全列舉所有能納入工會成員的問題。

(二)會費部分，入會費可用一日薪資計算，經常會費則可用級距表計算。（參照工會法28條）我們將會訂定簡單的級距表做為收費標準。

(三)會費部分，入會時若有兩個以上的工作，從中選一工作之一日薪資計算即可。也就是說，只要有一份符合資格的工作，入會會費即是支付該一項工作的一日薪資。而經常會費仍是依照月收入的0.5%進行收取。
會費試算：
假如我今年度接了兩份工作，A=3000/月，B=5000/月，我只需要選擇一份工作即可加入工會，選擇A工作作為入會資格，則入會會費為3000/30=100。之後無須再繳納入會會費，因此如果之後辭退A、B工作，接C工作，則無需繳交任何入會會費。經常會費：每個月繳交(3000+5000)*0.005=40

2011/09/06 工會籌備小組第三次會議通知

各位同學大家好：

台大工會籌備小組開會在下星期二(9/6)晚上6:30法律系霖澤館五樓1502，歡迎有興趣的同學都能一同來參加，當天我們討論的事項包括：

(1) 草擬的組織章程進度
(2) 國外研究助理工會資料收集
(3) 未來校外對各校、工會以及勞工局部份的聯絡與串連
(4) 開學前籌備組人員招募

進不來的同學可以打以下手機：
0916-986071　林同學
0952-275114　黃同學


台大工會籌備小組

第一版章程草案

11/08/22 第二次工會籌備討論摘記

各位同學大家好：

本週二台大工會籌備小組進行了第二次的討論，其中討論內容最重要的部份為未來工會的組織章程，有關組織章程的檢討修訂，我們將會持續討論三到四次，以求盡可能完整讓未來工會能夠組織順利。這段時間隨時歡迎有意見的同學直接發文討論，或是直接來參加我們的籌備討論，本週參與討論的成員有五個大學生和四個研究生(囧)。然而未來工會如果順利成立，其權益的涵蓋面其實會以校內的碩博士生為主，因為這群學生是在校內幫忙老師進行教學與研究工作的主要人力來源，我們歡迎所有有興趣的同學能加入我們的行列，實際上也不會真的很忙，不會造成大家太多的時間負擔。

有關組織章程草案的部份，第一版草案請參考連結，本次討論過程中我們提出了大概七個問題，這會是之後組織章程的修訂方向，有關這些問題，歡迎同學們提出意見來跟我們一起討論。:)

11/08/09 第一次工會籌備討論摘記

各位同學大家好：

上星期有關研究生工會籌備的討論，我們已經有了一些初步共識，包括未來的工會籌備走向以及未來的籌備工作步驟，之後我們大概約每兩個星期會開一次會，也會把工作進度與走向都向各位同學報告，每次的工作聚會也歡迎有興趣的同學一同加入我們的工作行列！